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中文裡「危機」這個詞,
分為兩個字的意思:
一個意味著「危險」,
另外一個意味著「機會」!
我們的思維與行為,
決定我們是什麼樣的人,
同樣地,
我們是什麼樣的人,
也決定我們會做什麼樣的事!


有位年屆不惑的經理人
苦惱地來見心理專家希爾。

他很苦惱地說:

我恐怕會失去工作了,
我有預感:
我離開這家公司的日子不遠了。

希爾問:

為什麼呢?

經理人說:

老闆找我去,
責備我跟不上公司的進度。
我好像一個快淹死的人,
旁邊站著一群旁觀者看著我沒頂。
我猜我是無能為力了,
我很害怕,
但是我仍希望會有轉機。

經理人喪氣地說。

希爾反問他:

你只是希望能夠嗎?

接著希爾停了一下,說:

為什麼不採取行動
來支援你的希望呢?

經理人無奈地說:

請指教。


希爾充滿熱忱地說:

第一,
立刻想辦法將銷售額提高,
這是必須採取的措施!

你的營業下降一定有原因,
請立刻把原因找出來,
然後想辦法改進。
目前或許不能準確指出
提高營業額的方法,
但是總會有辦法的!
還要使你自己打起精神,
你自己也不能再像一個快淹死的人,
要讓你周圍的人都知道你活得很好!

這時經理人的眼神又露出自信的野心,
然後他問道:

剛才你說有兩項行動,
那麼第二項是什麼呢?

希爾大笑說:

第二項行動,
是為了保險起見,
請同時去留意更好的工作機會。
我並不認為你的工作會保不住,
但是騎驢找馬,
總比坐以待斃,
到失業了再找工作要好!

經過一段時間之後,
這位經理人打電話給希爾:

自從我們上次見過以後,
我就用心去改進。
最重要的步驟是:
改變我的推銷思維和行動。
我現在每天早上都開一次例會,
我真的使我自己和團隊們又充滿了幹勁!
大好的成果當然也自然出現了。
我們上週的營業額
比去年的業績成長數倍,
而且比所有部門的平均業績好超多的。
一切又變得十分的美好!
希爾,
深深感恩您。

關於這個故事告訴我們所有人:
在職場工作中,
要時刻具備憂患意識,
要能時時激發自身能力的充分發揮。
當自己處於不利境地時,
焦慮、哀嘆都是沒有用的,
唯有面對事實,
用行動來改變現狀。
銷售業績下降時,
除了思考為什麼會下降,
千萬別忘記了,
要趕快行動起來去邊改自己的現狀。


中文裡「危機」這個詞,
分為兩個字的意思:
一個意味著「危險」,
另外一個意味著「機會」!
我們的思維與行為,
決定我們是什麼樣的人,
同樣地,
我們是什麼樣的人,
也決定我們會做什麼樣的事!

 

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